Bonne visite!

Femme, en action pour la protection et la conservation de la biodiversité naturelle

La Présidente du REFACOF en cette année 2020, dénommé "Année Jumelle"  a le plaisir de vous souhaiter la bienvenue sur son site internet www. refacof.net.
Le REFACOF est un Réseau Régional présent dans vingt (20) pays d’Afrique Centrale et de l’Ouest dont la mission est de “promouvoir les droits des femmes en Afrique et d’influencer les politiques et les pratiques pour une équité de genre en matière de tenure foncière et forestière”. Chaque pays membre du REFACOF dispose d’une Représentation Nationale coordonnée par un Point Focal. Le Secrétariat permanent est basé à Edéa, au Cameroun.

Afin de lui permettre de réaliser sa mission, le REFACOF a définit quatre (04) axes stratégiques qui sont : (1) le renforcement institutionnel du Réseau, (2) la promotion des reformes de tenure équitable, (3) l’influence des agendas et initiatives de tenures foncière et forestière sous régionales, régionales et nationales et (4) les échanges d’expériences.
Bien plus, le REFACOF a développé un Plan d’Actions Stratégique Quinquennal (5 ans) validé au cours de l’Assemblée Générale Ordinaire des membres du REFACOF. Ce Plan d’Actions Stratégique Quinquennal régional est la résultante des plans d’actions stratégiques nationaux. C’est à travers les plans d’actions nationaux préalablement élaborés et reflétant les réalités et les priorités par pays que le plan d’actions stratégique régional est conçu. Au cours d’un l’atelier de planification, l’opportunité est donnée à chaque point focal par pays de présenter ses priorités et ses défis à la suite desquels des actions stratégiques sont retenues. Il couvrait la période de 2011-2015 et se déclinait en quatre objectifs stratégiques qui sont : (1) Renforcer les capacités institutionnelles du réseau ; (2) Promouvoir des réformes de tenure équitable ; (3) Influencer les agendas et initiatives de tenure foncière au niveau sous régional, régional et national ; et (4) Favoriser les échanges d’expérience entre les membres a été bouclée en 2016. La mise en œuvre des activités prévues dans le plan d’actions stratégique est arrivée à son terme depuis 2016. Un nouveau plan est en préparation depuis la mi-octobre 2016 à travers la réalisation d’un atelier de planification régionale prévu en la circonstance mais qui faute de financement, n’a pas encore pu être réalisé. Ces documents nationaux servent de base pour le plan stratégique régional.
Un budget global régional est élaboré sur la base des actions prioritaires retenues. Ce budget fait ressortir de façon claire les activités du bureau régional et celles des pays membres. Chaque pays membre élabore par la suite à travers un atelier de planification national, un plan d’actions opérationnelles annuelles assorti d’un budget dont la mobilisation des fonds se fait par le bureau régional et le Point Focal Pays.

Les textes de base du REFACOF, notamment le Règlement Intérieur en son article 13, fait obligation à la Coordination Régionale de rendre compte annuellement de ses activités aux membres du réseau.
Le REFACOF compte à ce jour 20 pays membres dont sept (07) de l’Afrique Centrale (, le Cameroun, le Congo, le Gabon, la République Centrafricaine, la République Démocratique du Congo, la Guinée Équatoriale, le Tchad) et onze (11) de l’Afrique Occidentale (le Bénin, le Burkina Faso, la Côte d’Ivoire, la Gambie, le Ghana, le Liberia, le Mali, le Nigeria, le Sénégal,Togo et Madagascar. Deux (02)autres pays de l’Afrique Australe font également parti du réseau, (le Burundi et le  Rwanda). D’autres pays d’Afrique de l’Est souhaitent aussi de devenir membres à savoir l’Ouganda, la Mozambique, la Tanzanie, et la Zambie.

Pépinière 


VISON:  Se positionner comme un acteur majeur de la promotion des droits fonciers et forestiers de la femme au niveau de l’Afrique centrale et occidentale.



MISSION:  La mission du REFACOF est de promouvoir les droits des femmes en Afrique et d’influencer les politiques pour une équité de Genre en matière de Tenure foncière et forestière


PLAN D’ACTIONS STRATEGIQUES_REFACOF_2011 – 2015_FR.PDF

STRATEGIC ACTION PLAN_REFACOF_2011 – 2015_ENG.PDF

Mme Cécile Ndjebet

PRESIDENTE

Présidente Fondatrice du Réseau des Femmes Africaines pour la gestion Communautaire des Forêts (REFACOF), Coordonnatrice Nationale de Cameroun Écologie (Cam-Eco), OP/SDG pour l'Afrique Francophone

Mme Julie T.B. WEAH

Vice President

C'est l'un des emplacement des membres de l'équipe que vous pouvez avoir pour votre entreprise. Vous pouvez remplacer leur image et ajouter le texte que vous voulez ici pour décrire vos employés.

Mme Danièle RAMIARAMANANA

Secrétaire Générale

Chef de Centre Régional - Point focal Genre à FOFIFA (Centre Régional de Recherche Appliquée au Développement Rural), Ingénieur agronome. Est titulaire d’un Master of Science Agriculture.

Mme Solange Bandiaky-Badji

Conseillère Technique Régionale

Présidente Fondatrice du Réseau des Femmes Africaines pour la gestion Communautaire des Forêts (REFACOF), Coordonnatrice Nationale de Cameroun Écologie (Cam-Eco), OP/SDG pour l'Afrique Francophone

Mme Rose Pélagie Masso

Chargée de la planification et de la coopération

Membre Fondatrice du Réseau des Femmes Africaines pour la gestion Communautaire des Forêts et Coordonnatrice Nationale Adjointe de l'ONG Cameroun Écologie.

Mme Iris Flore NGO Nken

Chargée de Programme

La Responsable du Programme Appui aux Collectivités Territoriales Décentralisées (ACTD) , Spécialiste des enquêtes Socioéconomiques Chef de Projet Développement des Chaines de Valeurs sur les PFNL à REFACOF et Cam-Eco

Mme Anne Colombe Nathalie BAYIHA

Responsable Administrative et financière

Responsable chargée des Opérations administratives et financières auprès du Réseau des Femmes Africaines pour la gestion Communautaire des Forêts et à Cameroun Écologie

Danièle RAMIARAMANANA


Point Focal Madagascar

Chef de Centre Régional - Point focal Genre à FOFIFA (Centre Régional de Recherche Appliquée au Développement Rural), Ingénieur agronome. Est titulaire d’un Master of Science Agriculture.

Mme Antoinette PA’AH,


Point Focal Cameroun (OCBB)

OBSERVATOIRE DES CULTURES BAKA ET BANTOU POUR L’ ÉDUCATION ENVIRONNEMENTALE ET LE DÉVELOPPEMENT COMMUNAUTAIRE

Mme Chouchouna Losale


Point Focal RDC I

Présidente du Centre d'Encadrement pour la Promotion de la Femmes et jeunes Filles (CEPF) et Chargée de Programmes au sein de la Coalition des Femmes Leaders pour l'Environnement et Développement Durable (CFLEDD).

Mme Aïssatou OUMAROU IBRAHIM


Point Focal Tchad

Coordinatrice Adjointe d’AFPAT (Association des Femmes Peules et Peules Autochtones du Tchad). Est défenseuse des droits humains et droit des peuples autochtones, lutte contre les changements climatiques et œuvre dans le cadre d’amélioration des conditions de vie des filles et femmes Bororo.

Mme HAOUSSI Delphine


Point Focal Côte d'Ivoir

Présidente de l'Association MALEBI; Productrice de charbon de bois écologique respectueuse de l'environnement Gestionnaire des forêts classées

Mme ASSOGBA Amandine


Point Focal Benin

Membre de l’Organisation des Femmes Scientifiques pour les Pays en Développement (OWSD), Membre du Forum des Forêts Africaines (AFF), Membre de la Société pour la Biologie de la conservation (SCB).

Mme Lydia Amah ATUTONU


Point Focal Togo

Dr ATUTONU Amah, Directrice des Ressources Forestières au Ministère de l'Environnement, du Développement Durable et de la Protection de la Nature du Togo, Présidente de l'Association des Femmes du Ministère en charge de l'Environnement (AFME)

Honorable Liberate NICAYENZI


Point Focal burundi

Honorable Liberate NICAYENZI est Présidente du Comité des Sages au sein de l'Unissons-nous pour la Promotion des Batwa "UNIPROBA". Est aussi Coordonnatrice Régionale Adjointe du REPALEAC.

Nelly Françoise COMTE


Point Focal Congo Brazzaville

Nelly Françoise Comte est Coordonnatrice du CERPAC ; organisation basée en République du Congo et rayonne dans les Pays Forestiers du Bassin du Congo : RC, RDC, Gabon et membre de la CCIAM-PN, APNI, REFACOF, REFADD, Green Cross International.

SEKOLA Sylvie Chantal


Point Focal RCA

Présidente du Projet Femme Forêt et Développement (FFD) et Vice Présidente PFO; est aussi Point Focal du REFACOF en République Centrafricaine (RCA).

Mme Anty Rohey Ceesay


Point Focal Gambie

C'est l'un des emplacement des membres de l'équipe que vous pouvez avoir pour votre entreprise. Vous pouvez remplacer leur image et ajouter le texte que vous voulez ici pour décrire vos employés.

Mme Amor Ñengono NKOGO ABESO


Point Focal Guinée Equatoriale

C'est l'un des emplacement des membres de l'équipe que vous pouvez avoir pour votre entreprise. Vous pouvez remplacer leur image et ajouter le texte que vous voulez ici pour décrire vos employés.

Mme Maïmouna OUEDRAOGO


Point Focal Burkina Faso

C'est l'un des emplacement des membres de l'équipe que vous pouvez avoir pour votre entreprise. Vous pouvez remplacer leur image et ajouter le texte que vous voulez ici pour décrire vos employés.

Mme Ophelie MBENG OWONO


Point Focal Gabon

C'est l'un des emplacement des membres de l'équipe que vous pouvez avoir pour votre entreprise. Vous pouvez remplacer leur image et ajouter le texte que vous voulez ici pour décrire vos employés.

Mme Gloria Djagbletey


Point Focal Ghana

C'est l'un des emplacement des membres de l'équipe que vous pouvez avoir pour votre entreprise. Vous pouvez remplacer leur image et ajouter le texte que vous voulez ici pour décrire vos employés.

Mme Grace YEANAY Mayson


Point Focal Libéria

C'est l'un des emplacement des membres de l'équipe que vous pouvez avoir pour votre entreprise. Vous pouvez remplacer leur image et ajouter le texte que vous voulez ici pour décrire vos employés.

Mme Rita Iyke UWAKA


Point Focal Nigéria

C'est l'un des emplacement des membres de l'équipe que vous pouvez avoir pour votre entreprise. Vous pouvez remplacer leur image et ajouter le texte que vous voulez ici pour décrire vos employés.

Mme Chimène TIMANI MUSANGA


Point Focal RDC

C'est l'un des emplacement des membres de l'équipe que vous pouvez avoir pour votre entreprise. Vous pouvez remplacer leur image et ajouter le texte que vous voulez ici pour décrire vos employés.

Mme Solange AYANONE


Point Focal Rwanda

C'est l'un des emplacement des membres de l'équipe que vous pouvez avoir pour votre entreprise. Vous pouvez remplacer leur image et ajouter le texte que vous voulez ici pour décrire vos employés.

AXE 1 :

Renforcement institutionnel du réseau

En savoir plus

Axe 2 :

Promotion des reformes de tenure équitable

En savoir plus

AXE 3 :

Influences des agendas et initiatives de tenure foncière et forestière sous régionales, régionales et nationales

En savoir plus

AXE 4 :

Échanges d'expériences

En savoir plus
  •  14/01/2021 13:43 - 15/01/2021 13:57
  •   Rue Blitta, Lomé, Togo

Dans le souci d’aider les femmes des groupements d’Agouègan dans la préfecture des Lacs, à contribuer à la sécurité alimentaire et satisfaire leurs besoins en bois-énergie, le Réseau des Femmes Africaines pour la gestion Communautaire des Forêts (REFACOF) a procédé au lancement de son projet « Appui aux groupements féminins pour la restauration des paysages forestiers dans les préfectures de Blitta et des Lacs » le 14 janvier 2021 dans le village d’Agouègan (préfecture des Lacs). Après l’étape des Lacs, le Réseau des Femmes Africaines pour la gestion Communautaire des Forêts (REFACOF) a posé sa valise dans la préfecture de Blitta le 15 janvier 2021. Le réseau a donc lancé son projet « Appui aux groupements féminins pour la restauration des paysages forestiers dans les préfectures de Blitta et des Lacs » à l’endroit des femmes de Pagala Gare.

En savoir plus
  • $85
  •  24/09/2019 21:00
  •   New York City, État de New York, États-Unis

Le Réseau des Femmes Africaines pour gestion Communautaire des Forêts (REFACOF), vivement représenté par Mme Cécile Ndjebet Présidente dudit réseau au 1er sommet des Nations Unies sur les Objectifs du développement Durable tenu à New York du 24-25 Septembre 2019 au siège des Nations Unies; en abrégé UN-HQ.

En savoir plus
  • $85
  •  22/09/2019 21:00
  •   New York, État de New York, États-Unis

Première édition au Défi « Walk the Talk »: La santé pour tous aux États-Unis, qui se déroulera sur une distance de 4 miles dans le magnifique parc central de New York. Cette course / promenade amusante réunira des personnes du monde entier pour une célébration de la santé.

En savoir plus
  • $75
  •  28/08/2019 20:00
  •   Yokohama, Préfecture de Kanagawa, Japon

En Afrique, les femmes luttent contre la pauvreté en milieu rural En Afrique, si les femmes demeurent certes confrontées à d’énormes défis, elles peuvent toutefois jouer des rôles considérables pour restaurer les paysages, réduire la pauvreté ou encore atténuer le changement climatique, selon Cécile B. Ndjebet, fondatrice et présidente du REFACOF, qui s’exprimait le mois dernier lors d'une manifestation en marge de la TICAD-7, à Yokohama, au Japon.

En savoir plus
  • $65
  •  19/08/2019 18:23
  •   Brasília, District fédéral, Brésil

Représenté par la Présidente du Réseau des Femmes Africaines pour la Gestion Communautaires des Forêts (REFACOF), le Cameroun a pris part à « La Marcha das Margaridas » organisée du 13-14 août 2019 au Brésil. Elle a pour but de lutter contre les femmes des zones rurales, des forêts et des eaux, contre l'exploitation, la domination et toutes les formes de violence et en faveur de l'égalité, de l'autonomie de la société et la liberté pour les femmes.

En savoir plus
  • $75
  •  09/07/2019 20:00
  •   New York, État de New York, États-Unis

Le forum politique de haut niveau 2019 organisé sous les auspices du Conseil économique et social se tiendra du 9 au 18 juillet 2019 sur le thème «Autonomisation des personnes, garantie de l'inclusion et de l'égalité». Les objectifs de développement durable suivants seront examinés: Objectif 4: Education de qualité Objectif 8: travail décent et croissance économique Objectif 10: Inégalités réduites Objectif 13: Action pour le climat Objectif 16: Paix, justice et institutions fortes Objectif 17: Partenariats pour les objectifs Cette année, 51 États représentés par plusieurs organisation et réseaux tels que le Réseau des Femmes Africaines pour la gestion Communautaire des Forêts (REFACOF) présenteront leurs examens nationaux volontaires, y compris plusieurs pays peuplés de peuples autochtones.

En savoir plus
  • $75
  •  09/07/2019 20:00
  •   Nairobi, Kenya

Le forum politique de haut niveau 2019 organisé sous les auspices du Conseil économique et social se tiendra du 9 au 18 juillet 2019 sur le thème «Autonomisation des personnes, garantie de l'inclusion et de l'égalité». Les objectifs de développement durable suivants seront examinés: Objectif 4: Education de qualité Objectif 8: travail décent et croissance économique Objectif 10: Inégalités réduites Objectif 13: Action pour le climat Objectif 16: Paix, justice et institutions fortes Objectif 17: Partenariats pour les objectifs Cette année, 51 États représentés par plusieurs organisation et réseaux tels que le Réseau des Femmes Africaines pour la gestion Communautaire des Forêts (REFACOF) présenteront leurs examens nationaux volontaires, y compris plusieurs pays peuplés de peuples autochtones.

En savoir plus
RAPPORT ANNUEL 2012

RAPPORT ANNUEL 2012

Réseau des Femmes Africaines pour la Gestion Communautaire des forêts.

En savoir plus  
RAPPORT ANNUEL 2013 -

RAPPORT ANNUEL 2013 -

Réseau des Femmes Africaines pour la Gestion Communautaire des forêts.

En savoir plus  
RAPPORT ANNUEL 2014

RAPPORT ANNUEL 2014

Réseau des Femmes Africaines pour la Gestion Communautaire des Forêts

En savoir plus  
RAPPORT ANNUEL 2015

RAPPORT ANNUEL 2015

Réseau des Femmes Africaines pour la Gestion Communautaire des Forêts

En savoir plus  
RAPPORT CLAN CMR 2015

RAPPORT CLAN CMR 2015

Projet: Women’s Leadership Circles for Agriculture and NRM (WLCAN) in Sanaga Maritime and Nyong et Mfoumou Districts of Cameroon

En savoir plus  
Workshop Report

Workshop Report

Workshop on Gender and Indigenous Women’s Rights in the Democratic Republic of Congo Protecting Rights to Land and Forests

En savoir plus  
Forêt, REDD et participation des femmes au Cameroun

Forêt, REDD et participation des femmes au Cameroun

Forêt, REDD et participation des femmes au Cameroun Contribution du REFACOF

En savoir plus  
Data Collection Guide

Data Collection Guide

Data Collection Guide for Women’s Effective Involvement in the REDD+ Process in Cameroon

En savoir plus  
Guide de Collecte des Données

Guide de Collecte des Données

Guide de Collecte des Données pour une Implication Effective des Femmes dans le Processus REDD+ au Cameroun

En savoir plus  
SDG-NVR_Cameroun-REFACOF_KeyFindings_ENG.PDF

SDG-NVR_Cameroun-REFACOF_KeyFindings_ENG.PDF

HLPF–New York; Women’s and Feminist’s Perspective towards the HLPF 2019 and VNR–Cameroon Gender-­‐responsive SDGs assessment Key findings By REFACOF, July 2019.

En savoir plus  
Lutte contre la pauvreté au Togo!

Lutte contre la pauvreté au Togo!

TOGO: L’association des femmes pour la lutte contre la pauvreté a mis en terre 800 plants ce samedi

En savoir plus